Macbook s otevřeným WorkVectorem přes celou obrazovku.

Výkaz práce zaměstnance

Zákoník práce § 96

  1. Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých zaměstnanců evidenci s vyznačením začátku a konce

    a. odpracované

    1. směny [§ 78 odst. 1 písm. c)],
    2. práce přesčas [§ 78 odst. 1 písm. i) a § 93],
    3. noční práce (§ 94),
    4. doby v době pracovní pohotovosti (§ 95 odst. 2),

    b. pracovní pohotovosti, kterou zaměstnanec držel [§ 78 odst. 1 písm. h) a § 95].

  2. Na žádost zaměstnance je zaměstnavatel povinen umožnit zaměstnanci nahlédnout do jeho účtu pracovní doby nebo evidence pracovní doby a do jeho účtu mzdy a pořizovat si z nich výpisy, popřípadě stejnopisy na náklady zaměstnavatele.

Znázornění průběhu zpracování informace v evidenci práce
evidencearchivacevýkaz

Lepší možnost pro evidenci práce

V aplikaci WorkVector.com neztrácí zaměstnanci čas zapisováním pseudopravdivých informací o odpracovaném čase do nějakého dokumentu. Naopak evidují práci pravdivě, s minimem časových ztrát. A to díky personifikaci, automatizacím, optimalizaci použití a získanému přehledu. Je možné nastavit si začátek a délku každého vašeho pracovního dne. Respektovat, že každý není stejný a tak se pružně přizpusobit pracovním potřebámn jednotlivce. Automatizace ve WorkVector.com dokáží vaší evidenci zjednodušit, vestavěný export velice rychle přenést výstup do souboru pro Excel, PDF a podobně.

Seznam odkazů na jednotlivé soubory pro tradiční ruční evidenci práce najdete na konci stránky.

Proč si vybrat právěWorkVector

ikona tří šanonů

Knihovna úkolů

Vyhledejte si úkoly dle názvu, stavu, majitele a dalších možností, jak potřebujete. Veškeré informace máte hned dostupné!

ikona sledování času

Pohodlný timetracking

Pracovní doba nemusí být pouze číslo, zápsaná práce vám připomene co jste zvládli a přinese pocit uspokojení na konci náročného dne!

ikona sledování času

Reportování práce

Pořádek dělá přátele! A přehled fakturované práce zaslaný zákazníkovi buduje důvěru a dlouhodobou obchodní vazbu. Konec nejasností!

Evidence docházky

VS Výkaz práce

Při evidenci docházky je zaznamenávána doba, po kterou se zaměstnanec zdržuje na svém pracovišti, tzn. v místě, kde zaměstnanec plní podle pokynů zaměstnavatele své pracovní úkoly. Většinou se neshoduje s odpracovanou dobou zaměstnance.

Zákoník práce však zaměstnavateli ukládá povinnost vést evidenci pracovní doby zaměstnance. Výslovně stanovuje, že zaměstnavatel je povinen v evidenci pracovní doby zaznamenat začátek a konec směny, práce přesčas, noční práce, doby držení pracovní pohotovosti i výkonu práce v jejím průběhu.

Seznam souborů ke stažení

  • no_06VykPracHod.pdf

    Nejpropracovanější Výkaz práce z webu https://formulare-ke-stazeni.cz

  • Vykaz_prace01.pdf

    jednoduchá tabulka dnů, které lze jen zašktnout

  • Vykaz_prace02.pdf

    lepší tabulka dnů, které lze jen zašktnout

  • Vykaz_prace03.numbers

    pěkná tabuka den, počet hodin, popis koncentrovaná na jeden list

  • Vykaz_prace04.pdf

    jednoduchá tabuka den, odchod, příhod, počet hodin koncentrovaná na jeden list

  • Vykaz_prace05.xlsx

    lepší tabulka dnů, které lze jen zašktnout (odprac. dovolená, lékař, svátek) - delší do strany

  • Vykaz_prace06.xlsx

    jednoduchá tabuka den, ranní, odpolední, poznámka, počet hodin koncentrovaná na jeden list

  • Vykaz_prace07.pdf

    jednoduchá tabuka den, ranní, odpolední, poznámka, počet hodin

  • Vykaz_prace08.xlsx

    jednoduchá tabuka den, popis práce, poznámka, počet hodin koncentrovaná na jeden list

  • Vykaz_prace09.xlsx

    (jako Výkaz práce03.numbers) pěkná tabuka den, počet hodin, popis koncentrovaná na jeden list

  • Vykaz_prace10.numbers

    jednoduchá tabuka den, počet hodin, popis práce a poznámka managera, koncentrovaná na jeden list

  • Vykaz_prace11.docx

    tabulka dnů, jež lze vyplnit (den v týdnu, datum, OD -DO, Celkem, deodpr. důvod nepř. Přesčasy) - na 2 strany